limЛитье и металлургияLitiyo i Metallurgiya (FOUNDRY PRODUCTION AND METALLURGY)1683-60652414-0406BNTUlim-2288Research ArticleЭкономикаEconomyРоль и оценка структурных характеристик как факторов инновационной активности литейных предприятийRole and estimate of the structural characteristics as factors of innovation activity of castersКарпенкоЕ. М.KarpenkoE. M.Гомельский государственный технический университет имени П. О. СухогоБеларусьPavel Sukhoi State Technical University of GomelBelarus200315052003027679Copyright © Карпенко Е.М., 20032003Карпенко Е.М.Karpenko E.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://lim.bntu.by/jour/article/view/2288

.

The article is dedicated to the examination of a raw of matters, concerned with the determination of essence and estimation of structure parameters of production plants as factors of their innovation activity. There is determined the essence of structure characteristics from the viewpoint of system approach, shown their role in forming of the enterprise potential, determined the connection with the complex of aims of the latter. The results of the carried out by authors investigation of influence of structure parameters on the level of innovation activity of the enterprises of metallurgical and foundry sub-branch of RB are briefly characterized.

ReferencesАкофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах: Пер. с англ. / Под ред. И.А. Ушакова. М.: Сов. радио, 1974.Акофф Р., Эмери Ф. О целеустремленных системах: Пер. с англ. / Под ред. И.А. Ушакова. М.: Сов. радио, 1974.Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.Евен ко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. М.: Наука, 1983.Евен ко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. М.: Наука, 1983.Кунц Г., О’Донелл С. Организационная структура и функционирование организации // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 86-94.Кунц Г., О’Донелл С. Организационная структура и функционирование организации // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 86-94.Мастенбрук У. Организационные отношения // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 234— 243.Мастенбрук У. Организационные отношения // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 234— 243.Свенцицкий А.Л. Основные черты структуры организации // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 74-84.Свенцицкий А.Л. Основные черты структуры организации // Организационная психология. СПб.: Питер, 2001. С. 74-84.Холл Р.Х. Организация: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.Холл Р.Х. Организация: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.