В основе мотивации лежит принцип предоставления работникам возможностей для реализации личных целей за счет добросовестного отношения к труду. Мотивация на предприятии связана, прежде всего, с умелым сочетанием методов управления, формированием наиболее действенного стиля руководства. Она реализуется в процессе и формах найма, условиях контракта, системе оплаты и стимулирования труда, повышении квалификации и является фундаментом любой организации, во многом определяющим ее конкурентоспособность.
Motivation is based on the principle of providing employees with opportunities to realize personal goals through a conscientious attitude to work. Motivation at the enterprise is connected, first of all, with a skillful combination of management methods, formation of the most effective management style. It is implemented in the process and forms of recruitment, contract terms, the system of remuneration and incentives, training and is the foundation of any organization, largely determining its competitiveness.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.